La empresa de pizza 2x1 , la que tiene alrededor de una quincena de locales en diferentes comunas de santiago, crea conflictos de intereses entre los empleados , repartidores y los encargados de local , al exigirles cumplimiento de metas por ventas ( bebidas , helados y agregados ) pero descuenta los bonos en plata del sueldo de los encargados si no cumplen con los porcentajes de ventas , entonces los encargados presionan a los empleados para que ofrezcan a los clientes y vendan promociones , especialmente usando como gancho la promocion con el cupon 2x1 los fines de semana , ya que esta promocion solamente es de lunes a miercoles a domicilio y todos los dias en el local , por lo que mucha gente hace el pedido y la va a buscar al local . El problema del cupon es que despues se lo cobran a los repartidores si el cliente no tiene el cupon y existe un acuerdo entre los que venden la promocion de entregar el cupon al repartidor lo que muchas veces no se cumple y el encargado presiona a los repartidores bajo la amenaza de descontar el precio de una pizza familiar o mediana gratis del sueldo del repartidor lo que no es una simple amenaza ya que es politica de la empresa ,ya que a los encargados tambien les descuentan si no entregan los cupones a la oficina central ,y pueden perder el bono ya que tambien les descuentan bonos por inspeccion o supervicion de aseo del local y pueden perder hasta 50 mil pesos semanales, es decir la empresa les paga un sueldo ficticio que puede llegar mas menos a 300 a 400 mil pesos , pero la empresa no les paga ese sueldo efectivo , ya que el sueldo base es el sueldo minimo y lo demas son bonos por metas de ventas del local y la empresa gana por las ventas y se ahorra descontando los bonos por metas a los encargados .
El famoso cupon 2x1 no aparece en los volantes que se pegan en las cajas de pizzas medianas y familiares y tampoco se pueden imprimir en la pagina de la empresa . Por otra parte los repartidores tienen que hacer todo tipo de trabajos en el local como hacer aseo del local , doblar cajas , pegarles los volantes , lavar las bandejas plasticas de masas , preparar los ingredientes que vienen envasados los que hay que abrir y poner en recipientes , lavado de meson de produccion ,etc
y la empresa solamente paga 1100 pesos por reparto , no da bono de bencina , no dan colacion a los empleados , los locales no tienen television ni siquiera para los clientes , y cada repartidor debe pagar con su sueldo la reparacion y mantencion de su vehiculo cuando queda en pana . Por lo tanto el ambiente laboral es pesimo y deja bastante que desear , y por otro lado le regala a los clientes todo tipo de promociones con los cupones y la promocion estrella 2x1.
Por todo esto a la empresa siempre le faltan repartidores ya que mucha gente que llega se va luego de la empresa y los que quedan deben cubrir los turnos de horario y hacer todo el trabajo del local y para ganar el sueldo minimo ya que los unicos que ganan mas de 200 mil pesos son los que estan doble turno toda la semana . Por si fuera poco lo unico que me interesaba era pedir un prestamo de 600 mil para cambiar la moto pero la caja de compensacion no presta mas del monto de un sueldo liquido . Por lo que no me interesa para nada seguir en esta empresa penca y chanta que gana a costa del maltrato de sus empleados por lo que mi renuncia es inminente y prefiero estar hacer cualquier otra pega menos estresante , si es que me interesa alguna pega ya que todas las pegas valen callampa y no se hasta cuando los siguen haciendo huevo de pato . Realmente se estan pasando y no se que es lo que ganan con este modelo economico por lo que tienen que pagar por todo , por eso no les quieren dar ni educacion gratuita porque todo son negociados de los empresarios y ahora quieren privatizar hasta la salud para que todos los tontos tengan que pagar por todo .
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