seguridad para las instalaciones , inseguridad para los guardias

STALKING
EL ESCENARIO DEL ESCANDALO Y LOS MONTAJES JUDICIALES 
pero que fantastico ,ahora quede trabajando en otra empresa de seguridad en instalaciones nuevas de un hotel que recien comenzaron a funcionar y voy a estar haciendo turnos de 12 horas 4x2 , eso significa que voy a pasar mas tiempo en las instalaciones que en la casa . pero como voy a sacar mas lukas me conviene y por otro lado en la otra empresa me tienen que depositar mañana la plata por los dias trabajados del 20 al 31 de diciembre .
hoy dia presente la carta renuncia y devolvi el uniforme completo .

las instalaciones del hotel tienen estacionamientos subterraneos donde dejan los vehiculos los pasajeros que algunos son extranjeros y tambien en los subterraneos se encuentran los servicios higienicos y camarines y la cocina para los funcionarios de seguridad .

Nadie tiene ninguna duda de que en el ultimo tiempo se han hecho montajes judiciales en chile y en el mundo incluidos el caso bomba , falsos atentados y escandalos de abusos .

no es ningun chiste ser acusado de supuestos abusos de parte de gente maniatica y obsesionada que busca acosar mediante este tipo de acusaciones falsas .

ya todos conocen el caso de un famoso animador del ambiente televisivo y de la farandula , separado y padre de una hija , que fue victima de un montaje nada menos que en el casino de viña del mar , en donde se acerco a una menor de 9 años al parecer extraviada en ese lugar y que fue acusado de supuestos abusos  por parte de la madre de la menor una delincuente psicopatica y manipuladora que no dudo en utilizar a su propia hija  como supuesta victima para conseguir la extorsion de gente con plata .
Tuvo la suerte que todos los hechos ocurrieron delante de las camaras y se vio todo lo que sucedio .
pero el daño causado a la imagen publica del animador que no es una figura tan grande de la tele , no lo repara nadie y va a quedar con el estigma de haber sido procesado por una acusacion falsa .

Yo ya estoy bien advertido de todo el cuento y todo el mundo ya sabe y por lo mismo siempre trato de evitar todo este tipo de situaciones por lo mismo no trabajo de concerje aunque tengo algunos conocidos que trabajan de concerjes en departamentos , ya que cuando trabajaba de repartidor a domicilio mi trabajo consistia precisamente en ir a dejar pedidos a edificios de departamentos , por lo tanto el tema da para largo  asi que vayanse con mucho cuidado si estan pensando que me van a hacer algun escandalo a mi , por otra parte en el edificio todavia no estan finalizadas las terminaciones  por lo que no es necesario subir a hacer rondas a los pisos .

la instalacion es bastante piola y la pega es relajada y con esto gano experiencia laboral ya que mi objetivo es precisamente conseguir un trabajo estable que me permita desarrollarme en otras areas  dentro  de mis intereses que es capacitarme en algo que realmente me interese como para buscar empleo con mayor grado de calificacion  y mayor proyeccion para poder ser mas independiente . 
el tema de fondo tiene que ver con la actual legislacion laboral que deja bastante que desear y el tema de la sindicalizacion para terminar con la desigualdad y la precariedad , y esa es tarea de los partidos y de las organizaciones sociales seguir profundizando en el tema laboral y sindical . 

  ya les avise a los supervisores de  la empresa que voy a presentar mi carta renuncia el lunes porque yo estaba por pauta de horario en una instalacion de un mall pero fui trasladado de instalacion y por un sueldo inferior , asi que el lunes les devuelvo el uniforme completo porque si no lo descuentan y tendrian que pagarme los dias trabajados del 20 al 31 de diciembre que supuestamente lo depositan el martes .

ahora estoy probando en otra empresa de seguridad en donde el sueldo tambien es similar pero por turnos rotativos de 12 horas , 2 de dia , 2 de noche y 2 libres . No son las mejores condiciones pero voy a aceptar estas condiciones porque las instalaciones son mejores y necesito sacar mas plata en el mes para ponerme al dia con el arriendo y despues voy a ver si es que me pueden acomodar el horario para lo que yo necesito .
podria buscar otra empresa en donde solamente se hagan turnos de noche pero voy a ver que pasa con esta empresa en este mes ya que no tengo plata suficiente como para poder salir a ningun lado asi que primero tengo que generar lukas y ponerme al dia con el arriendo antes de pensar en salir a alguna parte en los dias libres ya que como siempre me voy a tener que quedar pegado trabajando en enero y febrero ya que por la inestabilidad laboral no es posible tomarse las vacaciones .
y el otro problema es que cierran el mes casi siempre a la tercera semana y pagan despues del 5 del mes siguiente . por lo visto falta bastante todavia para encontrar un trabajo con condiciones medianamente aceptables y por lo mismo estas empresas que son contratistas y le prestan servicios de seguridad a empresas mas grandes y que ganan por cada trabajador que ellos contratan, tratan de cubrir todos los turnos con el escaso personal que tienen disponible entonces por eso hacen turnos de 12 horas y ademas ofrecen hacer turnos extras los dias libres . asi esta el mercado laboral en esta increible y fantastica economia .         

yo deberia estar escribiendo sobre el proximo fallo de la haya sobre el conflicto limitrofe maritimo que esta reclamando Peru o acerca del tema de la compra de terrenos por extranjeros en el territorio nacional   , pero no voy a escribir nada mientras no tenga una solucion satisfactoria a mi situacion laboral en la empresa de seguridad .

yo estaba funcionando en instalaciones de mall del barrio alto hasta que en la empresa me acaban de trasladar porque segun dijo fulano de tal , capataz gerente administrador del mall , les dijo a la empresa , saquenme a este gallo de aca porque yo estoy pagando a la empresa y no quiero que este gallo este aca .  tal cual .  que atribuciones tiene  un administrador para decidir que trabajador pone la empresa de seguridad en la instalacion del mall y con que criterio de discriminacion ? sin una causa o razon justificada para solicitar dicha peticion de traslado del funcionario  a la empresa de seguridad ? 
a mi la empresa no me ha despedido solamente se me comunico que seria trasladado de instalacion por una peticion expresa del mandamas encargado de la instalacion del mall  . lo que yo quiero averiguar es el motivo o argumento por el cual don capataz administrador le pide a la empresa que yo sea trasladado de instalacion y si le compete o no decidir quien esta o no en esa instalacion y con que criterio discriminatorio y si le corresponde esta atribucion o no , por mucha plata que le este pagando a la empresa de seguridad .   

O no sera para que yo no este trabajando en instalaciones de supermercado de la competencia ? y me trasladan a una instalacion de farmacia a una caseta toda picante y ordinaria con un baño quimico en plena calle sin control de camaras y sin ningun otro guardia ? 
mejor me voy a buscar cualquier otra empresa y el lunes mismo me cambio de empresa porque yo no voy a estar aburriendome todas la noche en una caseta toda picante y ordinaria para estar vigilando una farmacia , a donde la vieron ? asi que o  me buscan otra instalacion o les dejo botada la  pega el lunes .
    
supuestamente los guardias estan para prevenir cualquier robo en las instalaciones pero cuales son las medidas de seguridad para proteger a los guardias en el caso de un intento de robo ? aparte de avisar a seguridad ciudadana y a carabineros ? 
tambien estan las camaras pero no hay algun lugar especifico donde los guardias puedan estar mas seguros y protegidos .

yo no estoy en ningun lugar fijo y me han cambiado constantemente de instalaciones , me habian colocado en la porteria de un colegio pero para evitar problemas pedi que me sacaran de ese lugar espantoso , ahora voy a empezar  en un centro comercial ubicado en un sector alto pero donde solo hay un guardia de noche y no hay camaras de vigilancia y el guardia esta en una caseta bastante ordinaria y ademas hay un baño quimico para hacer todo .  al estacionamiento pueden ingresar vehiculos ya que no queda cerrado el lugar .
lamentablemente esta empresa ya me tiene chato pero tengo que durar hasta que paguen el mes porque tengo que ponerme al dia con el arriendo y quiero tener mas experiencia antes de buscar otra empresa mas piola . 

la situacion laboral en este pais asi esta , para conseguir un trabajo estable hay que tener la excusa de tener familia ,  tener hijos estudiando o el clasico cuento de estar estudiando una carrera , pero a nadie le respetan su puesto de trabajo por el solo hecho de ser un simple trabajador .
hay que darselas de figura de la farandula poco menos para mantenerse en una pega y los fachos culiaos que se creen vivos si pueden trabajar sin problemas . 

este tema le compete a la CUT , a la inspeccion del trabajo y al ministerio del trabajo pero vamos a ver que medidas toman para solucionar el tema de la inestabilidad y la precariedad laboral ademas de la flexibilidad en este fantastico sistema de mercado donde pueden comprar lo que mas les conviene .

yo voy a estar ahi por mientras me busco otra empresa ya que ya estaba creyendo que era la tipica pega mula en la que contratan gente que les haga la pega  por algunos dias o semanas hasta que se aburren y despues no les pagan ni uno , pero resulta que el costo del uniforme y los zapatos debe estar cerca de las 50 lukas por lo que no creo que quieran que la gente se les vaya antes del mes y no devuelvan la ropa a la empresa .

habra que seguir insistiendo en el tema de la inestabilidad de los contratos y volver a repetirlo unas 10 veces mas por lo menos para que los de la cut y el ministerio del trabajo tomen cartas en el asunto y lo vayan internalizando para que en este pais por fin exista una seguridad social como corresponde ya que se creen tan grandes pero las pegas de mierda valen callampa .